tirsdag den 28. december 2010

Velkommen til 2011

Sjældent har et år været så godt forberedt som 2011. Men det er heller ikke hvert år, vi står over for så mange udfordringer, som vi gør lige nu.

To ting fylder rigtig meget, når det nye år starter.

Den ene er bibliotekstilbuddet fra de 5 lokalbiblioteker i midtbyen. Nu har vi planlagt og gennemført en ny profil med 2 hovedingredienser - en markant udvidet åbningstid og et lige så markant ændret indhold. Det allermest spændende nu bliver brugernes reaktioner og vores egne evner til løbende at tilpasse profilen. Den samlede og den betjente åbningstid skal vurderes efter sommerferien 2011.
Der er ingen tvivl om, at besparelserne på de 5 midtby-biblioteker ændrer både benyttelsesmønstret og biblioteksstrukturen. Vi ved fra kommunesammenlægningens bibliotekslukninger, at brugerne vælger deres egne veje, og det skal vi være parate til at justere efter. Vi ved også, at den centrale og den decentrale biblioteksstruktur bliver en anden, når de største lokalbiblioteker bliver mindre, og når alle lokalbiblioteker efterhånden bliver selvbetjente.

Den anden store ting er organisationsændringen, som startede med at være en -udvikling, men nu er blevet mere omfattende.
Det er en stor ændring, at HB og de 5 bliver slået sammen, og at mere end 20 medarbejdere fra d. 3.1.2011 flytter ind på HB. Det er en udfordring - og det er også svært - men områdelederne har rustet sig godt til den ledelsesmæssige del af opgaven, og jeg er sikker på, at vi til næste nytår kan se, at det også har været en berigelse.
Det bliver også en udfordring at styrke de 2 formidlingsområder og de 2 logistikområder på HB. Men også her tror jeg på, at vi alle sammen inden udgangen af 2011 kan mærke, at vi har bevæget os den rigtige vej. Vi har sat os nogle væsentlige organisatoriske mål for organisationsudviklingen i 2011, som især handler om at styrke det "indre" liv, arbejdsglæden, trivslen og engagementet.

Men året kommer til at byde på meget mere :-)

Fra 1.1.2011 hører 7 lokalbiblioteker og bogbusserne organisatorisk sammen. De 7 er Løvvang, Vodskov, Hals, Nibe, Svenstrup, Storvorde og Kongerslev. Ud over, at denne del af organisationen trods store geografiske afstande skal til at fungere som eet område, skal vi i marts/april flytte ind i et nyt bibliotek i Nibe, i foråret planlægge en sammenlægning af folke- og skolebibliotek i Kongerslev og i efteråret forberede selvbetjening i Løvvang og Hals samt indkøb af en minibus.

Trods mange og store forberedelser lykkedes det ikke i 2010 at udskifte selvbetjeningsautomater og sorteringsanlæg og indføre chip-teknologi. Vi er kommet rigtig langt med planlægningen af HB's nye sorteringsanlæg, men udbudssagen på automater og chips er forsinket.

I starten af 2011 tager vi både i de enkelte områder og i SU (som i øvrigt fra 1.1.2011 hedder MED) fat på opfølgning af klimamålingen.

Sidst, men ikke mindst skulle vi også meget gerne få tid til at diskutere den "nye" faglighed, til at arbejde med en profil for HB, til at styrke det eksterne samarbejde og til at sætte fokus på brugerinddragelse. Og på det nationale plan kommer der såmænd nok også til at ske noget, der får betydning i Aalborg.

Så der er nok at tage fat på ! Velkommen til et helt nyt år - og tak for alt i det gamle.

Ingen kommentarer: